Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по развитию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем координатора по развитию, который будет отвечать за планирование, координацию и реализацию проектов, направленных на развитие организации или конкретных направлений деятельности. В этой роли вы будете работать с различными отделами и внешними партнерами для выявления возможностей роста, оптимизации процессов и внедрения инновационных решений. Координатор по развитию играет ключевую роль в обеспечении устойчивого развития компании, анализе рынка и конкурентной среды, а также в подготовке стратегических предложений для руководства. Ваша задача — поддерживать коммуникацию между заинтересованными сторонами, контролировать выполнение задач и обеспечивать своевременную отчетность. Мы ожидаем от кандидата высокой организованности, аналитического мышления и умения работать в команде. Опыт в управлении проектами и знание современных методологий развития будут преимуществом. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите внести значимый вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и координация проектов развития
- Анализ рынка и выявление новых возможностей
- Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства
- Контроль сроков и качества выполнения задач
- Оптимизация бизнес-процессов и внедрение инноваций
- Поддержка коммуникации между отделами
- Участие в стратегическом планировании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в соответствующей области
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
- Знание методов управления проектами
- Умение анализировать данные и принимать решения
- Отличные коммуникативные навыки
- Способность работать в команде и самостоятельно
- Владение офисными программами и специализированным ПО
- Готовность к обучению и развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в управлении проектами?
- Какие методы анализа рынка вы используете?
- Как вы организуете взаимодействие между отделами?
- Расскажите о вашем опыте внедрения инноваций.
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие инструменты планирования вам знакомы?
